Мастер СМР (Электромонтаж)

17 Июня

от 134 100 до 160 100 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СНЭМА- СЕРВИС"

Обязанности:

1. Осуществляет руководство возглавляемым им участком работ.
2. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, повышение производительности труда,
3. Определять расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
4. Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
5. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов , а также производственных графиков.
6. Проверять качество выполняемых работ.
7. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества.
8. Принимать участие в приемке законченных электромонтажных работ.
9. Устанавливать и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
10. Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
11. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
12. Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий,
13. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
15. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 5 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, белая заработная плата;
• Командировки на объекты: Арктик СПГ-2 ССК ЗВЕЗДА Приморский край г. Большой Камень; ДГП-2 "ЗапСибНефтехим" Сибур г. Тобольск
• График работы: РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ 45/30, 50/30, 60/30;
• Проезд в обе стороны, питание на территории объекта в столовой, проживание в общежитии за счет Работодателя;
• Полное обеспечение спец.одеждой, СИЗ, проф.инструментом;
• Выплачиваются суточные в размере 700 рублей/сутки (входят в состав ежемесячного дохода);
• Есть возможность согласовать индивидуальную заработную плату( в зависимости от стажа и квалификации)