Руководитель/ведущий инженер службы по скважинным технологиям (г.Октябрьский, г.Уфа)

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "НПФ Пакер"

В НПФ «Пакер» требуется руководитель службы, ведущий скважинный инженер-технолог.* Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер», подбором технологических решений в области нефтедобычи и нефтесервиса. Одной из форм реализации технологического решения является руководство проектом по разработке оборудования в команде с конструкторско-технологическими службами, изготовление и испытание опытного образца, формирование и реализация программы опытно-промышленных испытаний и дальнейшее тиражирование технологии.

Основные обязанности:

1. Подбор оборудования и технологий для добывающих нефтяных и газовых компаний, а также для нефтесервисных компаний. Проработка технологий для решения задач в нефтегазовой отрасли и их продвижение потребителю;

2. Руководство проектами по разработке и продвижению новой техники и технологий (работа в команде проекта);

3. Поддержание и технологическое сопровождение разработки новой техники и технологии, ведение договорной деятельности при опытно-промышленных работах;

4. Продвижение новых сервисных услуг для увеличения продаж;

5. Участие в конференциях с докладами по различным направлениям, формирование презентаций по профильным технологиям

Требования к должности:

• Высшее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности;
• Знание нефтегазового оборудования и технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, технологических операций на скважинах;
• Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров;

• Опыт работы в нефтегазовой отрасли не менее 1 года;
• Опыт работы руководителем приветствуется (в добыче нефти и газа, ремонте скважин, в качестве руководителя подразделения);
• Знание программных продуктов по технологии нефтегазового дела, Excel, Word, Power Point, 1С и др.

Предлагаемые условия:

• Полный социальный пакет (бесплатное питание в столовой, абонементы в тренажерный зал, бассейн). Полис ДМС и льготные путевки в санатории России (после 3х лет работы в НПФ «Пакер»), оплачиваемый больничный, отпуск;
• Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании. Уровень заработной платы зависит от опыта работы и компетенций кандидата;
• Дружная и профессиональная команда для реализации вашего потенциала и навыков, а также лидерских качеств;
• Непрерывное обучение под руководством опытных наставников, участие в конференциях, семинарах, а также командировки в регионы РФ для непосредственной работы с заказчиком;

Анкеты для кандидатов размещены на нашем сайте, также ее можно заполнить на проходной ООО НПФ "Пакер"

*кадровый резерв